招贤纳士

Czarnikow 的关键优势在于拥有高素质的人才。我们致力于为员工提供具有激励性和能够受益的工作环境。

我们在全球各地设有 12 个办事处,拥有约 190 名雇员,员工的平均服务年限在业内处于较高水平。由于近年来公司不断扩展,我们吸纳了更多新员工,其中包括研究生。我们拥有远大的业务愿景,在良好的行业长远发展背景下,我们预期能够在这个充满活力和令人兴奋的行业中为具备企业家精神的积极主动的员工提供良好的职业发展机会。

在 Czarnikow,我们致力于帮助每一位员工开发自身的潜能,鼓励他们做最好的自己。能够让员工有所收获和有所成长是让我们倍感骄傲的事情。我们认为,个人发展对于保持我们全球性团队的斗志、进取心和积极性至关重要。

在我们利用新挑战激发员工潜能、支持和指导员工发展的同时,我们还鼓励员工思考如何实现自我发展,并积极抓住各种学习机会完善自我。

Czarnikow 的发展并不只局限于在职位上的晋升,还包括获得不同业务领域的经历以及学习新技能。

我们通过以下方式鼓励员工发挥自己的潜能:

  • 提供信息和培训
  • 提供职业发展机会
  • 分享和尝试新理念
  • 支持设定个人目标和发展计划

 

CASS Business school

商学院合作关系

我们与卡斯商学院 (Cass Business School) 建立了合作关系,不仅让我们有机会通过提供实习机会支持优秀毕业生发展,还让我们能够招聘到大量高素质人才。
访问卡斯商学院网站…